甲府市議会 2021-06-01 令和３年６月定例会（第４号） 本文
本市における職員の旧姓使用につきましては、近年のライフスタイルや価値観が多様化する状況にあって、その必要性は認識しているものの、他都市における導入状況や基礎自治体の行政事務における必要性、職員ニーズなどにつきまして、調査・研究を深めているところであります。
本市における職員の旧姓使用につきましては、近年のライフスタイルや価値観が多様化する状況にあって、その必要性は認識しているものの、他都市における導入状況や基礎自治体の行政事務における必要性、職員ニーズなどにつきまして、調査・研究を深めているところであります。
人材育成につきましては、新甲府市人材育成基本方針に基づき、職員ニーズに対応した効果的な研修の実現と職員の自己啓発意識を高め、自治体職員に求められる自立性の向上を図るため、提案参加型方式を本格実施するとともに、各種研修等を通じて職員の能力開発や資質の向上に努めてまいりました。